Les entreprises du territoire de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire recrutent !
Chefs d’entreprises du territoire, vous recrutez, vous recherchez des compétences ?
Envoyer vos offres d’emploi au service développement économique de la Communauté de Communes des
Terres du Val de Loire qui publie chaque mois les offres d’emploi des entreprises du territoire sur son site
internet et ses réseaux sociaux.
Les offres d’emploi sont à envoyer par e-mail à Céline CORNIER-MONTREUIL, Responsable du Développement
Economique :
Retrouvez sur cette page les offres d’emplois de nos artisans, commerçants, associations, acteurs locaux. Vous
pouvez également vous rapprocher du CCAS de la commune afin de retrouver d’autres offres d’emplois ainsi
que des informations complémentaires.
Toute les offres de MSL Circuits (https://www.allcircuits.com/nos-offres-d-emploi.html)
Contexte :
Poste à temps plein, basé à la Mairie de Meung sur Loire, cité médiévale de 6500 habitants, située dans le Loiret.
Forte d’un patrimoine historique et naturel précieux, c’est une ville qui dispose de nombreux atouts et
perpétuellement en mouvement.
Missions et enjeux :
Sous l’autorité du responsable bâtiments, voiries, manifestations vous effectuerez les missions suivantes :
Activités principales :
- Pilotage complet des contrôles règlementaires de bâtiments et d’équipements publics
- Diagnostic, chiffrage, programmation et réalisation des travaux courant en régie (élec et plomberie)
- Définition du besoin, commande, réception des fournitures
- Surveillance et contrôle du magasin de pièces SAV
- Demande de devis et suivi des travaux réalisés par des entreprises depuis la commande jusqu’à la réception
Activités annexes
- Assistance à la préparation des manifestations
- Déneigement et services hivernaux
- Appui ponctuel aux services espaces verts
- Astreintes d’exploitation
Connaissances (savoirs)
- Notion informatique (Excel, Word)
- CACES ou AC : minipelle, tractopelle, nacelle, chariot élévateur
- Permis : VL (PL souhaité)
- AIPR + Habilitation électrique B1-B2 + BR-BE + BC + H0-H0V
Expériences (Savoir-faire)
- Notion de sécurité
- Analyse des devis
- Élaboration de comptes rendus et rapport technique
Qualités physiques et psychologiques (Savoir-être)
- Courtois et autonome
- Être observateur
- Être à l’écoute
- Savoir rendre compte
Conditions de travail et rémunération
• 35 heures (40h hebdomadaires avec RTT) ;
• Astreintes de semaine et de Week-end du service technique et disponibilité due aux situations de crise (neige,
tempêtes, etc.)
• Conditions statutaires + R.I.F.S.E.E.P. + Prime annuelle + Participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame le Maire de Meung-sur-Loire - 32 rue du Général de
Gaulle - 45130 Meung-sur-Loire, ou par mail à l’adresse suivante : mairie@meung-sur-loire.com
Renseignements auprès de la Direction des Services Techniques : 02.38.46.94.70
Poste à pourvoir dès que possible
Signorizza, restaurant Italien situé à Meung-sur-Loire, recrute ses futurs collaborateurs en CDI temps plein.
Plusieurs postes sont à pourvoir :
- Agents polyvalents de restauration H/F
- Cuisinier-Pizzaiolo H/F
- Serveur-Serveuse
Les débutants sont acceptés.
Session de recrutement le 7 avril à 9h30 dans le restaurant.
Temps non complet (14h)
Contexte
Située dans le Loiret, à proximité d’Orléans, Meung-sur-Loire est une commune chef-lieu de canton, de 6 700 habitants.
Elle s’inscrit dans une démarche volontariste de développement de l’offre culturelle et de services publics, sur un territoire communautaire en expansion, alliant urbanisation et ruralité.
À cet effet, elle poursuit une démarche de modernisation de son organisation pour mener ses actions dans un contexte de proximité avec ses citoyens, et de renforcement de l’attractivité de son territoire, tout en favorisant le développement des compétences de ses agents.
La Ville de Meung souhaite notamment favoriser le renouvellement de son offre culturelle en recherchant de nouvelles formes d’adhésion et en développant de nouvelles technologies pour s’adapter aux besoins évolutifs des usagers.
Missions : Rattaché au Pôle culturel et sous la direction du Directeur Général des Services
Missions générales :
- Accompagnement des manifestations : assurer la préparation, le suivi technique et le bon déroulement des spectacles, animations et événements organisés sur l’ensemble du territoire communal.
- Gestion des équipements municipaux : veiller au suivi de l’établissement municipal La Fabrique ; assurer l’entretien, la maintenance et la mise en fonctionnement des matériels de sonorisation et de vidéoprojection des équipements municipaux ainsi que ceux mis à disposition d’autres structures.
- Interface avec les usagers : assurer le lien entre la Commune et les associations utilisatrices de La Fabrique, en facilitant leur accueil et en garantissant la bonne utilisation des locaux et équipements.
- Participation à la vie culturelle locale : contribuer à la mise en oeuvre de l’action culturelle et au soutien des animations portées par la collectivité et ses partenaires.
- Polyvalence et coopération : intervenir en appui logistique et technique pour la préparation des événements, en lien étroit avec les Services Techniques.
Activités principales :
- Planification et organisation : Mettre en œuvre le planning d’utilisation de La Fabrique et des autres événements nécessitant son intervention, en lien avec le Pôle Culturel. Organiser sa présence et son implication sur les différentes manifestations.
- Accompagnement technique des spectacles : Préparer et assurer la régie technique : étude préalable des fiches et plans techniques (son et lumière), échanges avec les compagnies, installation du matériel et des décors.
- Accueil et logistique des artistes : Accueillir les groupes et artistes, organiser le déroulement de leurs journées et gérer la logistique afférente (préparation des loges, besoins spécifiques, coordination sur site).
- Création et régie lumière : Concevoir et réaliser des créations lumière, notamment dans le cadre de résidences d’artistes.
- Gestion et entretien technique : Assurer le suivi, l’entretien courant et la maintenance du parc technique (son, lumière, régie, fournitures) ainsi que l’entretien général des locaux du point de vue technique.
- Suivi budgétaire : Contribuer au suivi du budget de La Fabrique et autres sites.
- Surveillance et respect des règles : Veiller au respect du règlement et des locaux (notamment des équipements techniques spécifiques) par l’ensemble des utilisateurs.
- Communication et coordination interne : Contribuer à la communication culturelle au sein de La Fabrique et participer activement aux réunions, échanges et réflexions du Pôle Culturel (Groupe culture).
- Surveillance et respect des règles : Veiller au respect du règlement et des locaux (notamment des équipements techniques spécifiques) par l’ensemble des utilisateurs.
- Activités annexes : Contribution aux actions et événements culturels organisés par la Ville (et plus particulièrement par le Pôle Culturel) en dehors de La Fabrique (salle A. Corneau, salle polyvalente, cour de La Monnaye et autres…).
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- Connaissances dans les domaines de l’électricité, de la physique, de l’informatique.Collaboration avec le service Fêtes et Cérémonies pour la préparation des manifestations, réunions et évènements divers.
Assistance régie pour le compte d’associations locales (mise à disposition pour la préparation de spectacles ou d’événements en dehors de La Fabrique).
Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien de la sono de la ville et des différentes structures de sonorisation au sein des équipements municipaux.
Profil recherché :
Connaissances (savoirs) :
Niveau d'études
- Bac professionnel ou technique
- Formation technicien dispensée par un organisme spécialisé, type Centre de Formation Professionnelle des Techniques du Spectacle (CFPTS)
Expériences (savoir-faire) :
- Sens de l’organisation et capacité à gérer (dans l’espace et dans le temps) un groupe dans le cadre de la préparation d’un spectacle
- Disponibilité, assiduité
- Capacités d’adaptation et d’agilité
- Capacités d’initiative
- Polyvalence et improvisation
- Savoir anticiper et démêler des situations complexes
- Capacité à coopérer avec l’ensemble des acteurs culturels intervenant dans la Fabrique ou sur tout autre lieu accueillant des manifestations communales
Qualités physiques et psychologiques (savoir être) :
- Travail en hauteur
- Endurance et résistance physique
- Qualités relationnelles
Physiques et risques encourus :
- Port de charges lourdes
- Risque de brûlures (projecteurs)
- Travail avec des tensions électriques importantes (triphasé)
- Travail en hauteur (entre 5 et 8 m)
Horaires :
Disponibilité certains soirs et principalement les week-ends.
Rémunération :
Conditions statutaires - RIFSEEP - Participation prévoyance - C.N.A.S
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Candidature à adresser à
Madame le Maire de Meung-sur-Loire
32, rue du Général de Gaulle
45130 Meung-sur-Loire
Renseignements auprès de la Direction des Ressources Humaines : 02 38 46 94 94
- Connaissances dans les domaines de l’électricité, de la physique, de l’informatique.Collaboration avec le service Fêtes et Cérémonies pour la préparation des manifestations, réunions et évènements divers.
L'entreprise MSL Circuits (groupe ALL Circuits), spécialiste de la sous-traitance de cartes électroniques grandes série automobile située à Meung-Sur-Loire (Loiret – 45), recherche :
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Les offres sont consultables sur le site carrière à l’adresse suivante Nos Offres d'emploi (allcircuits.com)