Offres d’emplois

Adjoint administratif confirmé ou Rédacteur. Poste à pourvoir dès que possible

Contexte

Poste à temps plein, basé à la Mairie de Meung sur Loire, cité médiévale de 6700 habitants, située dans le Loiret.

Forte d’un patrimoine historique et naturel précieux, c’est une ville qui dispose de nombreux atouts et perpétuellement en mouvement.

Vous participerez à la mise en oeuvre d'une politique ressources humaines adaptée à la Collectivité. Vous serez gestionnaire ressources humaines, avec un rôle polyvalent autour de la gestion administrative du personnel, de la paie et des carrières.

Missions et enjeux :

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous aurez pour missions principales :
➢ Gestion de la Paie pour la commune, de la préparation au mandatement,
➢ Etablissement de la DSN, et des diverses déclarations liées à la paie,
➢ Suivi du paiement des cotisations afférentes,
➢ Suivi des dossiers et des carrières des agents titulaires et non titulaires (du recrutement à la radiation),
➢ Gestion des congés maladie, accidents de travail, comités médicaux, assurances, médecine préventive,
➢ Suivi de l’assurance statutaire,
➢ Affiliation de prévoyance et/ou mutuelle des agents,
➢ Suivi du tableau des effectifs,
➢ Saisie des congés, CET, récupérations et autres absences,
➢ Elaboration des ordres de mission, des états de frais de déplacement,
➢ Elaboration de tableaux de bord, courriers divers, réponses candidatures,
➢ Suivi administratif des dossiers (Carte grise, permis de conduire, adresse mail, droit à l’image),
➢ Elaboration du RSU

Expériences, Qualités

Savoir :
➢ Statut de la Fonction Publique Territoriale, et des statut particuliers
➢ Fonctionnement des paies dans la FPT
➢ Droit public, environnement territorial et professionnel
➢ Gestion de l’information
➢ Bureautique et outils collaboratifs

Savoir-faire :
➢ Maîtrise des logiciels de gestion du personnel,
➢ Maîtrise des logiciels bureautiques
➢ Savoir rédiger les écrits professionnels
➢ Capacité d'organisation et de pilotage
➢ Capacité à rendre compte à la hiérarchie
➢ Capacité de polyvalence et de gestion des priorités

Savoir-être :
➢ Respecter les règles de déontologie (discrétion professionnelle, sens de la confidentialité, et neutralité)
➢ Être rigoureux, pédagogue, disponible et réactif
➢ Avoir l’esprit d’initiative et le sens du Service Public,
➢ Travailler en équipe, et être force de proposition

Titulaire ou contractuel,
Expérience professionnelle souhaitée
Formation requise : Bac + 2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines
Temps complet
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, avantages CNAS

Candidature à adresser à Madame le Maire de Meung-sur-Loire - 32 rue du Général de Gaulle 45130 Meung-sur-Loire, ou par mail à l’adresse suivante : mairie@meung-sur-loire.com

Renseignements auprès de la Direction Générale des Services : 02.38.46.94.72

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La commune de Meung-sur-Loire recrute

Poste d'adjoint d'animation (H/F)

Temps complet

Cadre d'emploi des Adjoints territoriaux d'animation

Contexte

Poste à temps complet, basé à la Mairie de Meung sur Loire, citée médiévale de 6500 habitants, située dans le Loiret.

Forte d’un patrimoine historique et naturel précieux, c’est une ville qui dispose de nombreux atouts et perpétuellement en mouvement.

Missions et enjeux

Rattaché(e) au pôle Enfance / Jeunesse / Sports et sous l'autorité de la Directrice du Centre de Loisirs, vous effectuerez les missions suivantes :

• Assurer l’encadrement des enfants le matin, le midi et soir dans les écoles, durant les vacances scolaires et le mercredi au Centre de Loisirs
• Concevoir, élaborer des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la commune.
• Travailler en équipe et impulser des idées.
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités et les sorties.
• Participer aux évènements du service

Savoir, Savoir-faire

• Formation au BAFA (obligatoire)
• Sens du travail d’équipe et du service public
• Technique d’encadrement et d’animation
• Capacité à proposer des activités et monter des projets d’animation
• Connaissance de la psychologie de l’enfant
• Poser un cadre adapté aux enfants, en cohérence avec les règles de l’école et du Centre de Loisirs
• Observer et reconnaitre les besoins de l’enfant pour savoir y répondre

Savoir-être

• Dynamisme
• Autonomie et initiative
• Grande capacité d’adaptation
• Efficacité et ponctualité
• Discrétion professionnelle
• Patience et bienveillance
• Bonne condition physique
• Disponibilité

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame le Maire de Meung-sur-Loire - 32 rue du Général de Gaulle - 45130 Meung-sur-Loire, ou par mail à l’adresse suivante : mairie@meung-sur-loire.com

Renseignements auprès d’Hélène RENOUARD, directrice du Pôle Enfance Jeunesse : 07.57.00.64.47

Poste à pourvoir en septembre

Fiche complète à télécharger ici

Contexte
Poste à temps plein, basé à la Mairie de Meung sur Loire, cité médiévale de 6700 habitants, située dans le Loiret.
Forte d’un patrimoine historique et naturel précieux, c’est une ville qui dispose de nombreux atouts et perpétuellement en mouvement.
La Commune de Meung-sur-Loire recrute un(e) chargé(e) d’opération. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous assurerez les missions suivantes :
Missions et enjeux Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous avez pour missions principales la gestion et le suivi des opérations techniques de la Collectivité :

Missions générales
➢Remplacement du Directeur des Services Techniques lors de ses absences
➢Études de projets de bâtiments et VRD
➢Conduite des opérations de travaux de bâtiments et VRD
➢Suivi des travaux effectués par les entreprises (investissement et fonctionnement)
➢Suivi des contrats d’entretien
➢Rôle de conseil auprès du responsable du CTM
➢Suivi du SIG/Géoportail
➢Vérification des conformités d’Urbanisme
➢Interlocuteur auprès des différents concessionnaires et opérateurs téléphoniques
➢Partenariat avec la CCTVL pour l’assainissement et les voiries intercommunales
Etudes en MOe Interne ou externe
➢Élaborer le programme des opérations
➢Etude de faisabilité et élaboration d’avant-projet technique de travaux
➢Chiffrage de travaux VRD et bâtiment des projets communaux
➢Réalisation de CCTP, DPGF etc.
➢Assister aux opérations d’appels d’offres
➢Réalisation de rapports d’analyses des offres
➢Participer à la réalisation de dossier de demande de subventions (en lien avec la DGS, le DST et le service finances)
➢Animer les commissions et réunions publiques (en lien avec le DST)
Travaux neufs et/ou d’entretiens
➢Coordination et suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures
➢Suivi administratif, financier et technique des marchés de travaux
➢Vérifier et centraliser des DOE
➢Réalisation et diffuser les comptes-rendus de chantier géré en MOe
➢Rôle de conseil auprès du responsable du CTM
➢Consultation et suivi des contrats d’entretien des bâtiments (chauffage, CTA, etc.)
➢Etablissement de devis VRD, bâtiment, d’assainissement et d’eau potable
➢Chiffrer les travaux de maintenance et de petit investissement sur le patrimoine bâti et l’espace public
➢Gérer les problèmes d’accessibilité dans les bâtiments communaux (ADAP) et l’espace public (PAVE)
➢Faire des propositions d’investissement en relation avec l’état du patrimoine bâti et de la voirie
Urbanisme
➢Contrôle des conformités (PC, DP, etc.)
➢État des lieux lors de la vente de terrains communaux
➢Assister aux opérations de bornage en lien avec les géomètres
➢Contrôle des servitudes d’alignement
Activités annexes
➢Suivi du SIG
➢Mise à jour des plans sur Géoportail
➢Gestion des DT/DICT
➢Établissement des devis d’’extension de réseau d’AEP

Vous oeuvrez dans votre périmètre en lien avec l’ensemble des services et dans cet esprit, la réactivité et la polyvalence sont des prérequis pour une action efficace au quotidien.

Savoirs et Expériences
➢Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de l’environnement des collectivités territoriales
➢Maîtrise d’Autocad
➢Connaissances techniques dans les métiers des travaux, de la Commande Publique et de la Maîtrise d’Ouvrage Publique (MOP)
➢Connaissances techniques bâtiment/VRD
➢Aptitude à la conduite d’opération en MOe interne
➢Bonne connaissance du BTP
➢Force de propositions auprès du DST
➢Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office, DAO)
Savoir-être
➢Capacité d’adaptation et de rendre compte
➢Diplomatie, dynamisme et réactivité
➢Organisé et rigoureux
➢Bonnes qualités relationnelles
➢Sens du service public
➢Esprit d’équipe

Formation requise : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du BTP

Conditions de travail et rémunération
• 40 heures, 31 CA, 22 RTT
• Régime statutaire + Prime annuelle + Participation mutuelle et prévoyance + Adhésion CNAS

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Madame le Maire de Meung-sur-Loire - 32 rue du Général de Gaulle - 45130 Meung-sur-Loire, ou par mail à l’adresse suivante : mairie@meung-sur-loire.com
Renseignements auprès de la Direction des Services Techniques : 02.38.46.94.70
Poste à pourvoir dès que possible

L'entreprise MSL Circuits (groupe ALL Circuits), spécialiste de la sous-traitance de cartes électroniques grandes série automobile située à Meung-Sur-Loire (Loiret – 45), recherche :

Les offres sont consultables sur le site carrière à l’adresse suivante  Nos Offres d'emploi (allcircuits.com)