Les entreprises du territoire de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire recrutent !
Chefs d’entreprises du territoire, vous recrutez, vous recherchez des compétences ?
Envoyer vos offres d’emploi au service développement économique de la Communauté de Communes des
Terres du Val de Loire qui publie chaque mois les offres d’emploi des entreprises du territoire sur son site
internet et ses réseaux sociaux.
Les offres d’emploi sont à envoyer par e-mail à Céline CORNIER-MONTREUIL, Responsable du Développement
Economique :
Retrouvez sur cette page les offres d’emplois de nos artisans, commerçants, associations, acteurs locaux. Vous
pouvez également vous rapprocher du CCAS de la commune afin de retrouver d’autres offres d’emplois ainsi
que des informations complémentaires.
Toute les offres de MSL Circuits (https://www.allcircuits.com/nos-offres-d-emploi.html)
Temps non complet (14h)
Contexte
Située dans le Loiret, à proximité d’Orléans, Meung-sur-Loire est une commune chef-lieu de canton, de 6 700 habitants.
Elle s’inscrit dans une démarche volontariste de développement de l’offre culturelle et de services publics, sur un territoire communautaire en expansion, alliant urbanisation et ruralité.
À cet effet, elle poursuit une démarche de modernisation de son organisation pour mener ses actions dans un contexte de proximité avec ses citoyens, et de renforcement de l’attractivité de son territoire, tout en favorisant le développement des compétences de ses agents.
La Ville de Meung souhaite notamment favoriser le renouvellement de son offre culturelle en recherchant de nouvelles formes d’adhésion et en développant de nouvelles technologies pour s’adapter aux besoins évolutifs des usagers.
Missions : Rattaché au Pôle culturel et sous la direction du Directeur Général des Services
Missions générales :
- Accompagnement des manifestations : assurer la préparation, le suivi technique et le bon déroulement des spectacles, animations et événements organisés sur l’ensemble du territoire communal.
- Gestion des équipements municipaux : veiller au suivi de l’établissement municipal La Fabrique ; assurer l’entretien, la maintenance et la mise en fonctionnement des matériels de sonorisation et de vidéoprojection des équipements municipaux ainsi que ceux mis à disposition d’autres structures.
- Interface avec les usagers : assurer le lien entre la Commune et les associations utilisatrices de La Fabrique, en facilitant leur accueil et en garantissant la bonne utilisation des locaux et équipements.
- Participation à la vie culturelle locale : contribuer à la mise en oeuvre de l’action culturelle et au soutien des animations portées par la collectivité et ses partenaires.
- Polyvalence et coopération : intervenir en appui logistique et technique pour la préparation des événements, en lien étroit avec les Services Techniques.
Activités principales :
- Planification et organisation : Mettre en œuvre le planning d’utilisation de La Fabrique et des autres événements nécessitant son intervention, en lien avec le Pôle Culturel. Organiser sa présence et son implication sur les différentes manifestations.
- Accompagnement technique des spectacles : Préparer et assurer la régie technique : étude préalable des fiches et plans techniques (son et lumière), échanges avec les compagnies, installation du matériel et des décors.
- Accueil et logistique des artistes : Accueillir les groupes et artistes, organiser le déroulement de leurs journées et gérer la logistique afférente (préparation des loges, besoins spécifiques, coordination sur site).
- Création et régie lumière : Concevoir et réaliser des créations lumière, notamment dans le cadre de résidences d’artistes.
- Gestion et entretien technique : Assurer le suivi, l’entretien courant et la maintenance du parc technique (son, lumière, régie, fournitures) ainsi que l’entretien général des locaux du point de vue technique.
- Suivi budgétaire : Contribuer au suivi du budget de La Fabrique et autres sites.
- Surveillance et respect des règles : Veiller au respect du règlement et des locaux (notamment des équipements techniques spécifiques) par l’ensemble des utilisateurs.
- Communication et coordination interne : Contribuer à la communication culturelle au sein de La Fabrique et participer activement aux réunions, échanges et réflexions du Pôle Culturel (Groupe culture).
- Surveillance et respect des règles : Veiller au respect du règlement et des locaux (notamment des équipements techniques spécifiques) par l’ensemble des utilisateurs.
- Activités annexes : Contribution aux actions et événements culturels organisés par la Ville (et plus particulièrement par le Pôle Culturel) en dehors de La Fabrique (salle A. Corneau, salle polyvalente, cour de La Monnaye et autres…).
-
- Connaissances dans les domaines de l’électricité, de la physique, de l’informatique.Collaboration avec le service Fêtes et Cérémonies pour la préparation des manifestations, réunions et évènements divers.
Assistance régie pour le compte d’associations locales (mise à disposition pour la préparation de spectacles ou d’événements en dehors de La Fabrique).
Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien de la sono de la ville et des différentes structures de sonorisation au sein des équipements municipaux.
Profil recherché :
Connaissances (savoirs) :
Niveau d'études
- Bac professionnel ou technique
- Formation technicien dispensée par un organisme spécialisé, type Centre de Formation Professionnelle des Techniques du Spectacle (CFPTS)
Expériences (savoir-faire) :
- Sens de l’organisation et capacité à gérer (dans l’espace et dans le temps) un groupe dans le cadre de la préparation d’un spectacle
- Disponibilité, assiduité
- Capacités d’adaptation et d’agilité
- Capacités d’initiative
- Polyvalence et improvisation
- Savoir anticiper et démêler des situations complexes
- Capacité à coopérer avec l’ensemble des acteurs culturels intervenant dans la Fabrique ou sur tout autre lieu accueillant des manifestations communales
Qualités physiques et psychologiques (savoir être) :
- Travail en hauteur
- Endurance et résistance physique
- Qualités relationnelles
Physiques et risques encourus :
- Port de charges lourdes
- Risque de brûlures (projecteurs)
- Travail avec des tensions électriques importantes (triphasé)
- Travail en hauteur (entre 5 et 8 m)
Horaires :
Disponibilité certains soirs et principalement les week-ends.
Rémunération :
Conditions statutaires - RIFSEEP - Participation prévoyance - C.N.A.S
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Candidature à adresser à
Madame le Maire de Meung-sur-Loire
32, rue du Général de Gaulle
45130 Meung-sur-Loire
Renseignements auprès de la Direction des Ressources Humaines : 02 38 46 94 94
- Connaissances dans les domaines de l’électricité, de la physique, de l’informatique.Collaboration avec le service Fêtes et Cérémonies pour la préparation des manifestations, réunions et évènements divers.
La commune de Meung-sur-Loire recrute
Poste d'adjoint d'animation (H/F)
Temps complet
Cadre d'emploi des Adjoints territoriaux d'animation
Contexte
Poste à temps complet, basé à la Mairie de Meung sur Loire, citée médiévale de 6500 habitants, située dans le Loiret.
Forte d’un patrimoine historique et naturel précieux, c’est une ville qui dispose de nombreux atouts et perpétuellement en mouvement.
Missions et enjeux
Rattaché(e) au pôle Enfance / Jeunesse / Sports et sous l'autorité de la Directrice du Centre de Loisirs, vous effectuerez les missions suivantes :
- Assurer l’encadrement des enfants le matin, le midi et soir dans les écoles, durant les vacances scolaires et le mercredi au Centre de Loisirs
- Concevoir, élaborer des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la commune.
- Travailler en équipe et impulser des idées.
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités et les sorties.
- Participer aux évènements du service
Savoir, Savoir-faire
- Formation au BAFA (obligatoire)
- Sens du travail d’équipe et du service public
- Technique d’encadrement et d’animation
- Capacité à proposer des activités et monter des projets d’animation
- Connaissance de la psychologie de l’enfant
- Poser un cadre adapté aux enfants, en cohérence avec les règles de l’école et du Centre de Loisirs
- Observer et reconnaitre les besoins de l’enfant pour savoir y répondre
Savoir-être
- Dynamisme
- Autonomie et initiative
- Grande capacité d’adaptation
- Efficacité et ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Patience et bienveillance
- Bonne condition physique
- Disponibilité
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame le Maire de Meung-sur-Loire - 32 rue du Général de Gaulle - 45130 Meung-sur-Loire, ou par mail à l’adresse suivante : mairie@meung-sur-loire.com
Renseignements auprès d’Hélène RENOUARD, directrice du Pôle Enfance Jeunesse : 07.57.00.64.47
Poste à pourvoir en septembre
Fiche complète à télécharger ici
Contexte
Poste à temps plein, basé à la Mairie de Meung sur Loire, cité médiévale de 6700 habitants, située dans le Loiret.
Forte d’un patrimoine historique et naturel précieux, c’est une ville qui dispose de nombreux atouts et perpétuellement en mouvement.
La Commune de Meung-sur-Loire recrute un(e) chargé(e) d’opération. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous assurerez les missions suivantes :
Missions et enjeux Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous avez pour missions principales la gestion et le suivi des opérations techniques de la Collectivité :
Missions générales
➢Remplacement du Directeur des Services Techniques lors de ses absences
➢Études de projets de bâtiments et VRD
➢Conduite des opérations de travaux de bâtiments et VRD
➢Suivi des travaux effectués par les entreprises (investissement et fonctionnement)
➢Suivi des contrats d’entretien
➢Rôle de conseil auprès du responsable du CTM
➢Suivi du SIG/Géoportail
➢Vérification des conformités d’Urbanisme
➢Interlocuteur auprès des différents concessionnaires et opérateurs téléphoniques
➢Partenariat avec la CCTVL pour l’assainissement et les voiries intercommunales
Etudes en MOe Interne ou externe
➢Élaborer le programme des opérations
➢Etude de faisabilité et élaboration d’avant-projet technique de travaux
➢Chiffrage de travaux VRD et bâtiment des projets communaux
➢Réalisation de CCTP, DPGF etc.
➢Assister aux opérations d’appels d’offres
➢Réalisation de rapports d’analyses des offres
➢Participer à la réalisation de dossier de demande de subventions (en lien avec la DGS, le DST et le service finances)
➢Animer les commissions et réunions publiques (en lien avec le DST)
Travaux neufs et/ou d’entretiens
➢Coordination et suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures
➢Suivi administratif, financier et technique des marchés de travaux
➢Vérifier et centraliser des DOE
➢Réalisation et diffuser les comptes-rendus de chantier géré en MOe
➢Rôle de conseil auprès du responsable du CTM
➢Consultation et suivi des contrats d’entretien des bâtiments (chauffage, CTA, etc.)
➢Etablissement de devis VRD, bâtiment, d’assainissement et d’eau potable
➢Chiffrer les travaux de maintenance et de petit investissement sur le patrimoine bâti et l’espace public
➢Gérer les problèmes d’accessibilité dans les bâtiments communaux (ADAP) et l’espace public (PAVE)
➢Faire des propositions d’investissement en relation avec l’état du patrimoine bâti et de la voirie
Urbanisme
➢Contrôle des conformités (PC, DP, etc.)
➢État des lieux lors de la vente de terrains communaux
➢Assister aux opérations de bornage en lien avec les géomètres
➢Contrôle des servitudes d’alignement
Activités annexes
➢Suivi du SIG
➢Mise à jour des plans sur Géoportail
➢Gestion des DT/DICT
➢Établissement des devis d’’extension de réseau d’AEP
Vous oeuvrez dans votre périmètre en lien avec l’ensemble des services et dans cet esprit, la réactivité et la polyvalence sont des prérequis pour une action efficace au quotidien.
Savoirs et Expériences
➢Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de l’environnement des collectivités territoriales
➢Maîtrise d’Autocad
➢Connaissances techniques dans les métiers des travaux, de la Commande Publique et de la Maîtrise d’Ouvrage Publique (MOP)
➢Connaissances techniques bâtiment/VRD
➢Aptitude à la conduite d’opération en MOe interne
➢Bonne connaissance du BTP
➢Force de propositions auprès du DST
➢Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office, DAO)
Savoir-être
➢Capacité d’adaptation et de rendre compte
➢Diplomatie, dynamisme et réactivité
➢Organisé et rigoureux
➢Bonnes qualités relationnelles
➢Sens du service public
➢Esprit d’équipe
Formation requise : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du BTP
Conditions de travail et rémunération
• 40 heures, 31 CA, 22 RTT
• Régime statutaire + Prime annuelle + Participation mutuelle et prévoyance + Adhésion CNAS
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Madame le Maire de Meung-sur-Loire - 32 rue du Général de Gaulle - 45130 Meung-sur-Loire, ou par mail à l’adresse suivante : mairie@meung-sur-loire.com
Renseignements auprès de la Direction des Services Techniques : 02.38.46.94.70
Poste à pourvoir dès que possible
L'entreprise MSL Circuits (groupe ALL Circuits), spécialiste de la sous-traitance de cartes électroniques grandes série automobile située à Meung-Sur-Loire (Loiret – 45), recherche :
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